“学”字唤初心 全体党员同频感受主题教育深刻内涵

      “‘不忘初心、牢记使命’专题培训通知：本周四上午10时，将为大厦内各党员培训讲解主题教育和日常党务要点……”工作在南昌航天科创广场的党员，总会不定期收到江西航天科创党支部在航天科创云推送的消息。

南昌航天科创广场是航天工研院在南昌布局的科创中心，目前入驻、孵化了数十家双创企业。“我们了解到大部分企业还未成立党支部，因此在开展党日活动的时候经常邀请孵化企业的党员职工参加。”江西航天科创党支部书记冯卫表示。

据了解，作为南昌市基层党建示范点的江西科创党支部，以航天科创广场为依托，以航天科创云为载体，积极探索一条“支部上楼”的党建之路，主题教育开展以来举行了近十次的相关学习交流培训。

航天工研院所属党组织坚持高起点谋划、高标准推进，在认认真真学原文悟原理、学习规定篇目的同时，创新学习方式，以主题党日集中学、智慧党建系统监督学、建群提醒交流学、送教上门帮助学、走出去参观学、征求意见检视学、自我对照反思学等形式，推动主题教育见行见效。全级次党员在思想上实现了“四个100%”目标——“自觉学习100%” “检视问题100%”“落实整改100%”“服务群众100%”。

“实”字促养成 经营工作同步融入主题教育相互助力

学习教育期间，正值70年大庆关键时刻，航天工研院所属党组织坚持两手抓、两不误、两促进，以维护安全生产工作来检验主题教育的实际成效。国庆前后航天亮丽党支部全体党员奋战在一线，还针对在日常工作中主动担当精神不足的问题，策划实施了针对性开展思想教育、工作“划片到人”网络化管理等解决措施，不断加强思想政治教育，培养公司职工的责任担当意识。

“我原来只知道工作，满足于当个普通工人。”航天亮丽一线职工陈帅帅腼腆地说，“是公司支部多次引导，叫我树立自强、自信意识，了解共产党员的义务和光荣，我才慢慢觉悟过来。”他现在已成为航天亮丽智能化改造的负责人之一，正全身心为公司转型发展服务。

 “干事创业敢担当”，是习近平总书记对这次主题教育提出的一条具体目标。航天工研院所属党组织学以致用，理论指导工作实践。主题教育理论学习中，航天工研院党委提炼出问题导向“四步工作法”，即：在学习教育中发现问题-在调查研究中认识问题-在检视问题中分解问题-在整改落实中解决问题，并积极推广运用于工作实践，成为改善管理、推进工作的“法宝”。

“改”字抓落实 基层组织同向激活主题教育永驻同心

“泰瑞捷公司具备天时地利，只欠人和。”经过半个月的调研后，泰瑞捷公司领导班子发现，长期以来，党组织战斗堡垒作用发挥不够有力，党员先锋模范作用不明显，无法形成凝聚力。根据调研结果，泰瑞捷党支部拟定问题清单，“支部建设软弱涣散”，排在问题清单第一位。根据问题清单拟定的解决方案中，第一步就是以党建为引领，制定了党建工作制度，开展队伍建设“传帮带”，设立专职党务人员。

泰瑞捷公司党支部主动了解职工群众情况，收集意见，针对普遍反映的出差标准、职工活动标准低等问题，党支部立即召开专题会研究讨论，制定了提高出差一线城市住宿标准、提高工会福利的具体方案。并制定定期与职工群众交流意见的计划，杜绝整改好“眼前”就是完成“任务”的思想，真正推进“为民服务解难题”工作落实到位。

“通过党建引领，泰瑞捷公司坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。”泰瑞捷公司党支部书记丁成表示，泰瑞捷公司将进一步找准党建工作与经营工作契合点，让职工群众体验到实实在在的获得感、幸福感、安全感。（文/范宇航）