2020年10月16日，在深圳经济特区建立40周年的重要节点，相城带着满满诚意再赴鹏城，举办“鹏城相汇 智造共赢”2020粤港澳产业联动创新峰会，对标先进、深化合作、共谋发展。
本次峰会紧紧围绕相城“大研发、大健康、大文化”三大产业定位，通过投资推介、企业交流分享、项目对接等形式，充分挖掘跨区域合作潜力。活动中，67个产业、基金、平台载体项目集中签约，涉及生物医药、智能制造、新材料等新兴领域，总投资达169.04亿元。
机遇叠加 相城携手企业同向而行
“相城选择来到深圳举办2020粤港澳产业联动创新峰会，是加强紧密联系和合作的又一个重要举措，两地在经济结构上有很强的关联性和互补性，合作潜力非常大，相信一定能够不断深化交流，扩大合作，促进优势互补，共创经济繁荣。”深圳市工商联党组成员、副主席、总商会副会长谢振文表示。
深圳大学副校长李永华也在活动中表示，相城对产业发展方向的研判，对创新人才重视的程度，与深大对未来的展望不谋而合。志合者，不以山海为远，深大将与包括苏州相城在内的长三角区域加强合作与对接，共同推进区域高质量发展。
在新一轮发展机遇中，地处长三角地理“C”位的苏州市相城区，也正不断加快“引进来”“走出去”的脚步。深圳市人工智能与机器人研究院执行院长李世鹏在致辞中表示，相城交通区位优势明显，近年来发展迅猛。在智能车联网和区块链等高新技术领域全面发力，正日渐成为一个新的区域中心。今年7月，由李世鹏团队、苏州高铁新城、苏州市产业技术研究院合作共建的苏州市产业技术研究院应用智能研究所正式在相城揭牌。
加快打造国家级高铁枢纽，成功获批中日（苏州）地方发展合作示范区，主动承接央行数字人民币试点，深入推进虹桥-相城一体化格局，在“四大国家级战略优势”的作用下，近年来相城区聚力打造大数据（区块链）、工业互联网、智能车联网、数字金融、先进材料、生物医药“六大未来产业创新高地”，产业发展迈出新步伐。
机遇叠加的相城，将迎来爆发式发展新局。在此过程中，不断有来自珠三角的企业瞄准机遇，纷纷抢滩入驻相城。中集安瑞科能源装备总部、美的清洁、卡士酸奶、天虹百货、创鑫激光、台群机械、硕贝德……一批珠三角企业在相城落地开花，结出硕果。创新峰会活动当天，除完成签约的项目外，一批意向项目也展开洽谈，深化合作。
活动中，相城区委副书记、代区长季晶从人文与生态共兴、机遇与潜力并存、产才与城市相融等方面出发，对相城区创新创业环境进行推介，充分展现了相城优质的营商环境以及开放合作的优势与诚意。
活动现场，部分投资相城的企业家代表现身说法，作投资分享。作为商务部供应链创新与应用试点企业，在A轮融资就达到“独角兽”级别的深圳越海全球供应链有限公司，经过反复考量将项目落户相城。越海公司董事长张泉表示，希望加大在相城的投资力度，促进双方深化合作。深圳市高分子行业协会会长、深圳科创新源新材料股份有限公司董事长周东同样感受颇深，他介绍了近几年企业发展情况，同时感慨，相城高度契合的产业方向、舒心优越的营商环境，深深打动了企业，也为企业快速发展带来了保障和机遇。
布局全域 各地特色产业多点开花
为进一步扩大相城在外影响力，拓展招商项目源，承接深圳溢出项目，本次活动中，“相城区产业生态联盟深圳分部”正式揭牌，将助力全区持续优化产业生态，打造开放、协作、共赢的产业合作发展格局。
活动当天，黄埭中心商务区也在活动中正式对外发布，并举行授信仪式。中科院STS苏州相城中心智能制造基地正式揭牌。
为借力珠三角区域科技创新优势资源，苏州高铁新城粤港澳大湾区创新中心数域孵化器在活动中揭牌成立。
筑巢引凤 创优环境加快人才集聚
作为相城区招才引智靓丽名片的阳澄湖创客大赛，从2015年至今已累计举办海内外赛事29场，共吸引了近4000名高层次人才项目报名参赛。目前已有49个项目落户相城，31人次入选省、市、区领军人才计划。今年3月，相城区2020年（第十一届）阳澄湖创客大赛大湾区分站赛启动，共征集到报名项目236个，涵盖大数据、智能车联网、工业互联网、生物医药、新材料等产业领域，最终10个项目成功入围。
10月16日上午，在经过最后角逐和专家评审后，6个创业项目从中脱颖而出，并于下午的创新峰会活动现场举行颁奖仪式。据悉，优胜项目将与日本、欧洲、长三角及线上分站赛的获胜项目一起，参加第十一届阳澄湖创客大赛总决赛评审，争夺40万元大奖和700万元股权融资额度。
活动现场还举行了黄埭高新片区城市合伙人聘任仪式。深圳市高分子行业协会常务副会长兼秘书长王文广、联合富华数码科技有限公司主管吴欣、广东创能精密机械有限公司董事长龚创宁等，作为黄埭高新区片区城市合伙人被授予聘书。
近年来，相城区先后制订出台了人才安居乐业政策、“人才新政20条”、人才政策新十条，打造集项目资助、安家补贴、租房补贴、贡献奖励、子女入学和医疗保健在内的全方位服务保障体系。近几年，全区高层次人才数量爆发式增长，2019年，相城区引进高层次人才超5400人，同比增长52.4%，位居全市第一。到2035年，全区目标引进30万至50万人才，让高层次人才带动城市发展，为高质量发展提供源源不断的创新活力。
